Юрист

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников. Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников и другой кадровой документации.
Полное юридическое сопровождение деятельности компаний, составление договоров, претензионная деятельность, составление исковых заявлений с полным пакетом документов для рассмотрения дела в судебном порядке, представление интересов компаний в суде и других органах, аналитика, работа с валютными договорами, сопровождение деятельности компании в условиях кризиса.

Разработка и юридическое сопровождение сделок; защита интересов компании в судах; исследование законодательства и консультирование руководства по спорным правовым вопросам, представление интересов компании в государственных органах; подготовка документов и представление интересов компании при проведении тендеров по управлению многоквартирными домами.

Сопровождение претензионной и исковой работы, в том числе подготовка первичной документации для подачи исковых заявлений, представительство в судах различных инстанций, отчетность, мониторинг, правовое сопровождение, ведение переговоров с контрагентами общества. Оформление ответов, уведомлений, доверенностей.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников. Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников и другой кадровой документации.
Полное юридическое сопровождение деятельности компаний, составление договоров, претензионная деятельность, составление исковых заявлений с полным пакетом документов для рассмотрения дела в судебном порядке, представление интересов компаний в суде и других органах, Информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Разработка и юридическое сопровождение сделок; защита интересов компании в судах; исследование законодательства и консультирование руководства по спорным правовым вопросам, представление интересов компании в государственных органах; подготовка документов и представление интересов компании при проведении тендеров по управлению многоквартирными домами.
Оформление трудовых книжек в соответствии с ТК РФ, личные дела сотрудников, прием, увольнение, отпуск, командировки, переводы. Ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, подготовка документов по пенсионному страхованию, справок для назначения пенсий. Разработка всех видов договоров, штатного расписания, должностных инструкций.