Техник

15 Апреля 2026

от 34 201 руб.

РВК-Армавир

Город:

Армавир

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "РВК-Армавир"

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

-28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию «Техник».

В Ваши обязанности будет входить:

-Проведение лабораторных анализов с использованием различных методов.
-Работа с оборудованием.
-Контроль качества.
Обеспечение аккредитации: поддержание системы менеджмента качества лаборатории ГОСТ 17025-2019
-Внедрение документированных процедур, инструкций, верификация оборудования, методик.
-Вспомогательная деятельность.
-Обработка и документирование результатов.
-Контроль качества анализов.
-Соблюдение норм безопасности и стандартов, использование СИЗ, соблюдение требований ГОСТ, ИСО, методических указаний.

Мы ожидаем от кандидата:

-высшее (химическое, технологическое, экологическое)

-Уверенный пользователь ПК

-Знание продуктов: MS Office(Wjrd, Excel)

-Знание ГОСТ 17025-2019, нормативной документации

-Опыт работы с лабораторными приборами и оборудованием

Наше предложение/Мы предлагаем:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы.
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Профессиональные надбавки, годовое премирование, ежегодная индексация.
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Программа корпоративных скидок для работников компании.
Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00